Coaching

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             

Coaching é um processo, com início, meio e fim, definido entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) de acordo com a meta desejada. 
  
O coach não dá respostas, mas faz perguntas para que o coachee encontre seu próprio caminho.
O coach é um aliado da meta do coachee e fornece feedback honesto das suas ações durante o processo.
O coach leva o coachee a refletir se suas ações o afastam ou aproximam de suas metas.
 
Principais competências a serem desenvolvidas:
  1.Aceitar a lidar com mudanças;
  2.Focar o aumento da produtividade;
  3.Melhorar a qualidade de vida no trabalho;
  4.Solucionar conflitos;
  5.Delegar com eficiência;
  6.Desenvolver a assertividade;
  7.Lidar com adversidades e o estresse;
  8.Preparar novos líderes.